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Rejoignez une équipe où chaque talent compte !

EUROWIPES, société du Groupe ANJAC Health & Beauty, est spécialisée dans la conception et la fabrication de lingettes et solutions d’hygiène pour les secteurs de la cosmétique, de la santé et de l’entretien.

Avec des technologies de pointe et un engagement envers la durabilité, EUROWIPES propose des produits innovants et sur-mesure, adaptés aux besoins des marques et consommateurs.

Grâce à son expertise industrielle et sa production “Made in France”, EUROWIPES assure un service de qualité, alliant performance et respect de l’environnement.

INNOVATION PRAGMATIQUE ET AUDACIEUSE

Un système unique qui valorise une innovation performante et durable, tout en s’appuyant sur un modèle industriel souple et solutionniste.

EXIGENCE INDUSTRIELLE

Sécurité, Qualité, Savoir-Faire, Performance.

AVENTURE HUMAINE

Bienveillance, Passion, Fierté industrielle, Collaboration.

Alternance Formulation & Innovation - R&D (H/F)

Alternance Nogent-le-Rotrou  France 1 m

Alternance Affaires Réglementaires - R&D (H/F)

Alternance Nogent-le-Rotrou  France 1 m

Alternance Service Contrôle Qualité

Alternance Nogent-le-Rotrou  France 16 j

Conducteur de ligne H/F

Interim Nogent-le-Rotrou  France 3 années

Technicien de maintenance H/F

CDI Nogent-le-Rotrou  France 1 année

Les étapes de recrutement

Découvrez les différentes étapes qui nous permettront de mieux vous connaître et de vous accompagner vers une nouvelle opportunité au sein de notre entreprise.

Étape 1

Pré-sélection téléphonique (présentation de l’entreprise, du poste…)

Un premier échange rapide pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions sur le poste. Cet entretien permet de valider les premiers critères essentiels à votre candidature.

Étape 2

Entretien physique avec la Responsable Développement RH et le manager qui recrute

Vous rencontrez votre futur manager et un membre du service RH idéalement en présentiel (Teams possible). C’est l’occasion d’approfondir vos compétences, vos valeurs et l'adéquation entre votre recherche et le besoin. (Selon le poste/mode d'entretien 1, un second entretien peut être nécessaire).